Warning: Undefined array key "item_type_code" in /home/pbc.ac.id/public_html/repo/lib/detail.inc.php on line 462
YOL KEE Pengarang Dodi Setiawan, S.Kom., M.S.I Dosen Pembimbing 1 Henricus Yayan S, S.TP., M.T.P Penguji 1 he Ketua Penguji dodi Penguji 2 YOL KEE Contributor

Penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar tingkat keberhasilan pengaruh reward dan punishment terhadap loyalitas karyawan pada Swiss-Belhotel Harbour Bay, Batam secara parsial. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Reward (X1) dan Punishment (X2), semetara variabel dependen dalam penelitian ini adalah Loyalitas (Y). Data dalam penelitian ini didapatkan dari penyebaran kuesioner dengan populasi dalam penelitian ini merupakan karyawan Swiss-Belhotel Harbour Bay, Batam sejumlah 86 orang, teknik pengambilan sampel acak (simple random sampling) yang memperoleh sampel sebesar 71 responden. Metode penelitian deskriptif kuantitatif menggunakan Metode analisis data berupa uji kualitas data (uji validitas dan uji reabilitas), uji regresi linear berganda, uji koefisien determinasi (R2), dan uji-t (uji parsial) dengan menggunakan Ms. Excel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Reward secara parsial berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan yang dibuktikan pada hasil pengujian hipotesis (P-value X1 0,0035 < 0,05 (alpha)). Lalu Punishment secara parsial juga berpengaruh terhadap loyalitas karyawan yang juga dibuktikan pada hasil pengujian hipotesis (P-value X2 0,0119 < 0,05 (alpha)). Besaran pengaruh Reward dan Punishment terhadap Loyalitas sebesar 34% yang didapatkan dari nilai Adjusted R Square.