Text
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA SWISS-BELHOTEL HARBOUR BAY, BATAM
- Share to:
Penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar tingkat keberhasilan
pengaruh reward dan punishment terhadap loyalitas karyawan pada Swiss-Belhotel
Harbour Bay, Batam secara parsial. Variabel independen dalam penelitian ini
adalah Reward (X1) dan Punishment (X2), semetara variabel dependen dalam
penelitian ini adalah Loyalitas (Y). Data dalam penelitian ini didapatkan dari
penyebaran kuesioner dengan populasi dalam penelitian ini merupakan karyawan
Swiss-Belhotel Harbour Bay, Batam sejumlah 86 orang, teknik pengambilan
sampel acak (simple random sampling) yang memperoleh sampel sebesar 71
responden. Metode penelitian deskriptif kuantitatif menggunakan Metode analisis
data berupa uji kualitas data (uji validitas dan uji reabilitas), uji regresi linear
berganda, uji koefisien determinasi (R2), dan uji-t (uji parsial) dengan
menggunakan Ms. Excel.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Reward secara parsial berpengaruh
positif terhadap loyalitas karyawan yang dibuktikan pada hasil pengujian hipotesis
(P-value X1 0,0035 < 0,05 (alpha)). Lalu Punishment secara parsial juga
berpengaruh terhadap loyalitas karyawan yang juga dibuktikan pada hasil
pengujian hipotesis (P-value X2 0,0119 < 0,05 (alpha)). Besaran pengaruh Reward
dan Punishment terhadap Loyalitas sebesar 34% yang didapatkan dari nilai
Adjusted R Square.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
YOL KEE - Personal Name
|
| Student ID |
201904004
|
| Dosen Pembimbing |
Dodi Setiawan, S.Kom., M.S.I - 1007099201 - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji | |
| Kode Prodi PDDIKTI | |
| Edition |
Published
|
| Departement |
Pengelolaan Perhotelan
|
| Contributor |
YOL KEE - Kontributor
|
| Language |
Indonesia
|
| Publisher | UPT Perpustakaan Politeknik Bintan Cakrawala : Bintan., 2023 |
| Edition |
Published
|
| Subject(s) | |
| No Panggil |
632.11 KEE p
|
| Copyright |
Politeknik Bintan Cakrawala
|
| Doi |